En personlig och engagerad lönebyrå

Vi är specialister inom lön och HR-tjänster. Vi är en kompetent och engagerad samarbetspartner inom allt som rör löneadministration och HR.

Varför välja oss

Vi är en fullservicebyrå inom lön och HR. Vi hjälper dig med allt som handlar om din viktigaste resurs, dina medarbetare. Genom outsourcing, interim eller fokuserade konsultinsatser hanterar vi allt från löneadministration och anställningsavtal till chefscoaching och medarbetarpolicys. Vårt mål är alltid att dina medarbetare ska trivas och utvecklas samtidigt som företaget växer.

Våra tjänster

Kundanpassad lönehantering

Att arbeta med lön är en kombination av effektiva processer och ett engagerat hantverk. Vi skapar en optimal löneprocess för varje företag med individuella lösningar på hur du bäst hanterar förmåner, försäkringar, föräldralön, semester, provisioner, tjänstepensioner och utlägg i just ert företag.

Läs mer

Outsourcade HR-tjänster

Många växande bolag har ett stort behov av kvalificerat HR-arbete, men kan inte anställa en person på heltid. Vi erbjuder en outsourcad HR-funktion som bygger strukturer och hanterar operativa ärenden. Det kan bland annat handla om att skapa struktur och riktlinjer med hjälp av policys och personalhandbok, stötta i fackliga förhandlingar och skapa underlag för chefsstöd, medarbetarsamtal och avtalsmallar. Vid behov kan vi hantera personalärenden och svåra samtal åt er.

Läs mer

Lönekartläggning

Du som arbetsgivare är skyldig att kartlägga om löneskillnader för anställda som utför lika eller likvärdigt arbete har ett samband med kön. Vi hjälper dig med kartläggning, analys och dokumentation.

Läs mer

Interim HR-konsult

Genom våra HR-tjänster får ni tillgång till kvalificerad kompetens utan att behöva anställa en egen HR-resurs. Vi arbetar både operativt och strategiskt. Vi erbjuder det stöd som passar er – med våra egna anställda eller med hjälp av våra nätverk av duktiga HR-konsulter.

Läs mer

Interim lönekonsult

Behöver ni förstärka er interna lönefunktion? Vi ger snabbt tillgång till erfaren lönekompetens vid exempelvis sjukfrånvaro, föräldraledighet, rekrytering eller arbetstoppar. Vi kliver in när ni behöver oss och ser till att lönearbetet fungerar tills ni har fyllt vakansen. Ett interimuppdrag kan också vara första steget till att outsourca lönehanteringen. Om du är osäker, så börjar ni med ett interimuppdrag och sedan pratar vi vidare om hur en komplett outsorcing fungerar..

Läs mer

Se alla lönetjänster Se alla HR-tjänster

Varför outsourca

Lönehantering handlar om så mycket mer än siffror. Det handlar om människor, tillit och trygghet. Det tar mycket tid och energi att hålla sig uppdaterad kring regler, avtal, rapportering och deadlines. Allt måste bli rätt – varje gång.

När vi som extern lönepartner tar hand om lönerna minskar sårbarheten i er organisation. Ni slipper stressen vid sjukdom, semester eller personalförändringar. Vi är specialister och har många års erfarenhet av att arbeta med löneadministration. Eftersom vi jobbar med olika bolag och i olika branscher varje dag får vi en bred kompetens och erfarenhet som vi gärna delar med oss av. Vi levererar högsta kvalitet och minskad risk för kostsamma fel.

För oss är det personliga mötet och relationen otroligt viktig. Vi tycker egentligen inte om ordet outsourcing, men för oss betyder det ett samarbete där vi inte bara hanterar lönen, utan där vi alltid finns för era frågor och funderingar.
Att outsourca löner handlar därför inte om att lämna ifrån sig kontrollen. Det handlar om att skapa mer trygghet och mer tid till fokus på affären.

Fördelar med att samarbeta med oss:
• Trygg och korrekt lönehantering
• Minskad sårbarhet vid frånvaro
• Tillgång till uppdaterad kompetens inom lagar och regler
• Personlig service och nära samarbete

Vill du veta hur vi kan hjälpa just ditt företag?

Kontakta oss

Vanliga frågor

Våra tjänster erbjuder allt inom lön & HR. Vi är lönespecialister och HR-specialister, vi arbetar med det viktigaste ni har – människorna. Vi har lång erfarenhet av hela löneprocessen, lönesystem och rapportering både till ekonomifunktionen och till myndigheter. Vår HR-kompetens är policys, organisationsförändringar, förhandlingar och rekrytering. Både inom lön och HR kan vi arbeta hos oss eller, om uppdraget kräver, på plats – hela eller delar av uppdraget.

Alla lönebyråer strävar efter effektivitet och kvalitet genom modernt systemstöd och standardiserade processer.Vi är inget undantag. Allt detta är självklart för oss, men vi stannar inte där. Vi vet att lönehantering och HR-tjänster också är ett hantverk. Engagemanget för ditt företag och var och en av dina medarbetare är skillnaden. Du kommer att märka den skillnaden när du som bäst behöver det.

‍

Vi tycker att alla kan välja att samarbeta med en lönebyrå. De flesta som väljer att arbeta med en byrå vill först och främst säkerställa att de får tillgång rätt kompetens. De vill inte vara beroende av att en person på företaget ska betala ut lön, de vill inte känna sig sårbara. Och det är inte alltid antalet löner eller omsättning som styr valet. Vi arbetar gärna tillsammans med ekonomifunktionen när de inte kan inte ansvara för löneprocessen. Är du osäker på hur ett arbete fungerar? Hör av dig. Vi bollar gärna för- och nackdelar med att samarbeta med oss. Alla företag är unika och tillsammans kan vi hitta bästa lösningen.