Rätt lön i rätt tid, korrekta anställningsavtal, effektiva rutiner, implementering av system, pensionsadministration och säker hantering av personuppgifter. Vi på Brain Lön & HR kan bistå inom det mesta som rör lön och medarbetarfrågor antingen som extern samarbetspartner eller som outsourcat stöd till din interna ekonomi- eller HR-funktion.
Här nedan kan du läsa mer om våra olika tjänster.
Lönehantering är ett hantverk. Med vår specialkompetens och vårt starka engagemang kan vi garantera dig en trygg partner när det gäller alla slags lönefrågor. Förmåner, försäkringar, föräldralön, semester, provisioner, tjänstepension och utlägg.
Många växande bolag har ett stort behov av kvalificerat HR-arbete men har inte möjlighet att ha en HR-chef eller specialist/administratör på heltid. Vi kan erbjuda en outsourcad HR-funktion som hanterar operativa HR-ärenden. Vi tar också hand om mer långsiktig planering och utveckling för att stärka och säkra företagets verksamhet och kultur. Det kan handla om olika slags policys, sätt upp ett årshjul för HR aktiviteter, anpassning av anställningsavtal, medarbetarenkäter m. m.
Behöver du snabbt hjälp med att hantera bolagets löner? Ska HR-chefen gå på föräldraledighet? Hör av dig, så ser vi över era behov och bland våra egna anställda eller i våra nätverk av duktiga lönespecialister och HR-konsulter erbjuder det stöd som passar er.
Du som arbetsgivare är skyldig att kartlägga om löneskillnader för anställda som utför lika eller likvärdigt arbete har ett samband med kön. Vi hjälper dig med kartläggning, analys och dokumentation.
Vi kan bistå med konsultstöd inom olika arbetsrättsliga områden, rådgivning vid exempelvis omorganisation, stöd i medarbetarärenden, utbildning av chefer och medarbetare och säkerställa att ditt företag följer gällande lagar och avtal.